External threats and nursing home administrator turnover.
Health Care Manage Rev
; 26(3): 52-62, 2001.
Article
em En
| MEDLINE
| ID: mdl-11482176
ABSTRACT
External threats and volatility in the long-term-care sector in recent decades have posed serious challenges for nursing home administrators. Greater job complexity and administrative responsibilities resulting from public policies and more specialization and competitiveness in nursing home markets have made turnover a significant issue. This article examines administrator turnover from 1970 through 1997 in New York State and describes how turnover increased markedly in the late 1980s and early 1990s.
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Coleções:
01-internacional
Base de dados:
MEDLINE
Assunto principal:
Reorganização de Recursos Humanos
/
Atitude do Pessoal de Saúde
/
Fiscalização e Controle de Instalações
/
Administradores de Instituições de Saúde
/
Casas de Saúde
Limite:
Humans
País/Região como assunto:
America do norte
Idioma:
En
Revista:
Health Care Manage Rev
Ano de publicação:
2001
Tipo de documento:
Article
País de afiliação:
Estados Unidos