To Rate or Not to Rate? Autonomic Response and Psychological Well-being of Employees During Performance Review.

Balconi, Michela; Venturella, Irene; Fronda, Giulia; de Filippis, Daniela; Salati, Emanuela; Vanutelli, Maria Elide

Balconi, Michela; Venturella, Irene; Fronda, Giulia; de Filippis, Daniela; Salati, Emanuela; Vanutelli, Maria Elide.

Afiliação

Balconi M; Author Affiliations: Department of Psychology Catholic University of the Sacred Heart (Mss Balconi, Venturella, Fronda, and de Filippis); Azienda Trasporti Milanesi (Ms Salati); and Universita degli Studi di Milano (Dr Vanutelli), Milan, Italy.

Health Care Manag (Frederick) ; 38(2): 179-186, 2019.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-30920993

Assuntos

Avaliação de Desempenho Profissional/estatística & dados numéricos; Satisfação no Emprego; Local de Trabalho/psicologia; Adulto; Feminino; Resposta Galvânica da Pele/fisiologia; Frequência Cardíaca/fisiologia; Humanos; Masculino

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Local de Trabalho / Avaliação de Desempenho Profissional / Satisfação no Emprego Limite: Adult / Female / Humans / Male Idioma: En Revista: Health Care Manag (Frederick) Assunto da revista: SERVICOS DE SAUDE Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Article País de afiliação: Itália País de publicação: Estados Unidos

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