Stick to Convention or Bring Forth the New? Research on the Relationship Between Employee Conscientiousness and Job Crafting. | Front Psychol;11: 1038, 2020. | MEDLINE

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Stick to Convention or Bring Forth the New? Research on the Relationship Between Employee Conscientiousness and Job Crafting.

Liu, Xiayi; Yu, Ting; Wan, Wenhai.

Afiliação

Liu X; Nanjing University, Nanjing, China.
Yu T; Nanjing University, Nanjing, China.
Wan W; Huaqiao University, Quanzhou, China.

Front Psychol ; 11: 1038, 2020.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-32528381

Palavras-chave

employee conscientiousness; error management climate; job crafting; work prevention focus; work promotion focus

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Idioma: En Revista: Front Psychol Ano de publicação: 2020 Tipo de documento: Article País de afiliação: China País de publicação: Suíça

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