"Does a Good Company Reduce the Unhealthy Behavior of Its Members?": The Mediating Effect of Organizational Identification and the Moderating Effect of Moral Identity.

Kim, Byung-Jik; Choi, Se-Yeon

Kim, Byung-Jik; Choi, Se-Yeon.

Afiliação

Kim BJ; Department of Business Administration, College of Business Administration, University of Ulsan, Ulsan 44610, Korea.
Choi SY; The Institute of Management Research, Seoul National University, Seoul 08826, Korea.

Int J Environ Res Public Health ; 18(13)2021 06 29.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-34209850

Assuntos

Princípios Morais; Organizações; Identificação Social; Responsabilidade Social; Inquéritos e Questionários

Palavras-chave

corporate social responsibility; counterproductive work behavior; moderated mediation model; moral identity; organizational identification

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Organizações / Princípios Morais Tipo de estudo: Diagnostic_studies / Prognostic_studies Aspecto: Ethics Idioma: En Revista: Int J Environ Res Public Health Ano de publicação: 2021 Tipo de documento: Article País de publicação: Suíça

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