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Managing Minds at Work: Development of a Digital Line Manager Training Program.
Blake, Holly; Vaughan, Benjamin; Bartle, Craig; Yarker, Jo; Munir, Fehmidah; Marwaha, Steven; Daly, Guy; Russell, Sean; Meyer, Caroline; Hassard, Juliet; Thomson, Louise.
Afiliação
  • Blake H; School of Health Sciences, University of Nottingham, Nottingham NG7 2HA, UK.
  • Vaughan B; NIHR Nottingham Biomedical Research Centre, Nottingham NG7 2UH, UK.
  • Bartle C; Institute of Mental Health, Nottinghamshire Healthcare NHS Trust, Nottingham NG3 6AA, UK.
  • Yarker J; Institute of Mental Health, Nottinghamshire Healthcare NHS Trust, Nottingham NG3 6AA, UK.
  • Munir F; Birkbeck, University of London, London WC1H 0PD, UK.
  • Marwaha S; School of Sport, Exercise & Health Sciences, Loughborough University, Loughborough LE11 3TU, UK.
  • Daly G; Institute for Mental Health, University of Birmingham, Birmingham B15 2TT, UK.
  • Russell S; Office of the Provost, The British University in Egypt, El Sherouk City 11837, Cairo, Egypt.
  • Meyer C; Faculty of Health and Life Sciences, Coventry University, Coventry CV1 5FB, UK.
  • Hassard J; Thrive at Work, West Midlands Combined Authority, Birmingham B19 3SD, UK.
  • Thomson L; Executive Office, Warwick University, Coventry CV4 7AL, UK.
Int J Environ Res Public Health ; 19(13)2022 06 29.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-35805665
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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Saúde Mental / Local de Trabalho Limite: Humans Idioma: En Revista: Int J Environ Res Public Health Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article País de afiliação: Reino Unido País de publicação: Suíça
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