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Intersectional effects of gender and ethnicity? A quantitative analysis of bonus pay gap data for Shelford Hospital consultants.
Bajwah, Sabrina; Oluyase, Adejoke.
Afiliação
  • Bajwah S; Cicely Saunders Institute of Palliative Care, Policy and Rehabilitation, King's College London, London, UK sabrina.bajwah@kcl.ac.uk.
  • Oluyase A; Department of Palliative Care, King's College Hospital NHS Foundation Trust, London, UK.
BMJ Lead ; 6(2): 140-142, 2022 06.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-36170539
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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Etnicidade / Consultores Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Risk_factors_studies Aspecto: Determinantes_sociais_saude Limite: Female / Humans / Male Idioma: En Revista: BMJ Lead Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article País de afiliação: Reino Unido
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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Etnicidade / Consultores Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Risk_factors_studies Aspecto: Determinantes_sociais_saude Limite: Female / Humans / Male Idioma: En Revista: BMJ Lead Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article País de afiliação: Reino Unido