Analysis of Additional Degrees in Academic Plastic Surgery Faculty.

ABSTRACT

Background: As plastic surgery continues to evolve, an increasing number of surgeons are attaining additional degrees (ADs). Prior studies illustrate this trend of increased AD attainment among plastic surgery faculty within the United States. Yet, no such study has documented AD attainment variability and influence within Canadian plastic surgery faculty. Objectives: Our objective was to investigate the relationship between AD attainment and gender, alongside research productivity, and academic rank of Canadian plastic surgery faculty members. Methods: All Canadian academic plastic surgery faculty members were identified and information regarding gender, academic rank, research productivity, timing of AD attainment was recorded. AD was defined as any degree beyond a medical degree or equivalent. Results: A total of 299 faculty members were identified. Of these, 33% (N = 99) attained an AD. A higher percentage of females (40%) obtained ADs compared to males (30%) (P = .0402). When controlling for number of years in practice, there was a significantly larger proportion of females than males with ADs as assistant and associate professor (P = .033). Faculty with ADs were associated with higher research productivity and higher academic rank than those with MDs (P < .05). ADs were commonly obtained post-residency (38%) and most common ADs were MSc (51%) and PhDs (21%). It was found that the Canadian plastic surgeons were less likely to pursue MBAs than US plastic surgeons (P = .002). Conclusion: One-third of Canadian academic plastic surgeons had ADs. Those with ADs present with higher research productivity and academic rank. When segmented by gender, there were significant differences among AD holders. The results of this study will lend support to ongoing endeavors voicing the need for gender equity in academic plastic surgery.

Historique Tandis que la chirurgie plastique continue d'évoluer, de plus en plus de chirurgiens obtiennent des diplômes supplémentaires (DS). Des études antérieures démontrent cette tendance des professeurs en chirurgie plastique des États-Unis à obtenir des DS. Pourtant aucune étude n'a évalué la variabilité et l'influence des DS chez les professeurs de chirurgie plastique au Canada. Objectifs Les chercheurs avaient comme objectif d'explorer la relation entre l'obtention de DS et le genre, conjointement avec la productivité de la recherche et le rang universitaire des professeurs de chirurgie plastique canadiens. Méthodologie Les chercheurs ont répertorié tous les professeurs de chirurgie plastique canadiens et ont consigné l'information relative à leur genre, à leur rang universitaire, à la productivité de leur recherche, au moment de l'obtention des DS. Le DS était défini comme tout diplôme obtenu après un diplôme en médecin ou un diplôme équivalent. Résultats Au total, 299 professeurs ont été répertoriés. De ce nombre, 33 % (N = 99) ont obtenu un DS. Un plus fort pourcentage de femmes (40 %) que d'hommes (30 %) (P = ,0402) a obtenu des DS. Après avoir tenu compte du nombre d'années d'exercice, une proportion beaucoup plus importante de femmes que d'hommes ayant des DS étaient professeurs adjoints et agrégés (P = 0,033). Les professeurs qui possèdent des DS étaient associés à une plus grande productivité de la recherche et à un rang universitaire plus élevé que ceux qui possédaient un diplôme en médecine (P < 0,05). Les DS étaient souvent obtenus après la résidence (38 %), et les plus courants étaient des maîtrises (51 %) et des doctorats (21 %). Il a été établi que les chirurgiens plasticiens canadiens étaient moins susceptibles de faire un MBA que les chirurgiens des États-Unis (P =0 ,002). Conclusion: Le tiers des chirurgiens plasticiens universitaires canadiens possédaient des DS. Ceux qui en détenaient présentaient une plus grande productivité en recherche et un meilleur rang universitaire. Lorsqu'ils étaient divisés par genre, les détenteurs de DS présentaient des différences importantes. Les résultats de la présente étude appuient les initiatives en cours soulignant la nécessité de respecter l'égalité des genres en chirurgie plastique universitaire.