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[The head nurse and conflicts]. / Caposala e conflitti.
Riv Inferm ; 12(2): 85-90, 1993.
Article em It | MEDLINE | ID: mdl-8372320
The management of organizational conflicts is one of the most relevant skills for headnurses. The data were collected from a sample of 97 headnurses of general hospitals, using the "Rahim Organizational Conflict Inventories". The results show that the most important type of conflict measured is the "intragroup". The ways of handling interpersonal conflict used most often are "integrating" and "obliging". Besides verifying the validity and the reliability of the inventories, the differences connected with sex and age are analyzed. "Integrating" style is more widely used with increasing age while with increasing working years, interpersonal conflicts decrease.
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Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Supervisão de Enfermagem / Conflito Psicológico Limite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Região como assunto: Europa Idioma: It Revista: Riv Inferm Assunto da revista: ENFERMAGEM Ano de publicação: 1993 Tipo de documento: Article País de publicação: Itália
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Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Supervisão de Enfermagem / Conflito Psicológico Limite: Adult / Female / Humans / Male / Middle aged País/Região como assunto: Europa Idioma: It Revista: Riv Inferm Assunto da revista: ENFERMAGEM Ano de publicação: 1993 Tipo de documento: Article País de publicação: Itália