Singularidade Consciencial: o Lado Extraordiná-rio do Líder / Consciential Singularity: the Extraordinary Aspect of a Leader / Singularidad Conciencial: el Lado Extraordinário del Lider

RESUMO

O objetivo deste artigo é apresentar resultados da pesquisa qualitativa dos autoressobre autoliderança e assunção da singularidade consciencial, a fim de colaborar comas consciências interessadas no desenvolvimento da liderança de modo sadio e autoevolutivo.O artigo aborda autodesafios e benefícios no desenvolvimento da autoliderança,a partir da assunção da singularidade consciencial. O interesse pela pesquisasurgiu na identificação de crenças limitadoras observadas nos próprios autores e emoutros líderes. O método empregado foi a análise qualitativa das autovivências dosautores e de dezenas de casos observados em cursos, conscins-cobaias, debates, atendimentos,além de pesquisa bibliográfica e filmográfica. A partir da análise realizada,conclui-se que a adoção do estilo próprio de liderar e a assunção da singularidadeconsciencial são elementos indispensáveis ao desenvolvimento da autoliderançasadia. A conquista é mensurável pelos resultados evolutivos, aumento da felicidadeíntima e ganho de energia, repercutindo positivamente na pré-intermissão, devido à autoridade moral(AU)

ABSTRACT

The objective of this article is the presentation of the author’s qualitative researchresults about leadership and assumption of consciential singularity, as a mean to collaboratein the development of leadership in a healthy and self-evolutionary way withinterested consciounesses. This article covers self challenges and benefits of leadershipdevelopment, as an assumption of consciential singularity. The research intereststarted with the identification of belief restraints observed on the authors themselvesand other leaders. The research method was the qualitative analysis of author’sexperiences and many cases observed in courses, voluntary guinea pigs, debates,counselings, and bibliography and filmography research as well. From the analysisone can assume that the assumption of personal leadership traits and singularity consciousnessare indispensable on the development of healthy leadership. The conquer ismeasurable by the evolutionary results, increase of internal happiness, and raise ofenergy level, resonantly positively in the preintermission, because of moral authority(AU)

RESUMEN

El objetivo de este artículo es presentar resultados de la investigación cualitativade los autores sobre autoliderazgo e asunción de la singularidad conciencial, a fin decolaborar con las conciencias interesadas en el desenvolvimiento del liderazgo demodo sano e autoevolutivo. El artículo habla acerca de autodesafíos e beneficios en eldesenvolvimento del autoliderazgo, a partiendo de la asunción de la singularidad conciencial.El interés de la investigación surgió en la identificación de creencias limitadorasobservadas en los propios autores y en otros líderes. El método utilizado fue unanálisis cualitativo de las autovivencias de los autores y decenas de casos observadosen cursos, conscins-cobaias, debates, atendimientos, además de investigación bibliográficae filmográfica. Partiendo del análisis realizado, se concluye que la adopcióndel estilo propio de liderar y la asunción de la singularidad conciencial son elementosindispensables al desarrollo del autoliderazgo sano. La conquista es mensurable porlos resultados evolutivos, aumento de la felicidad íntima e ganancia de energía, repercutiendopositivamente en la pre-intermisión, debido a la autoridad moral(AU)