La búsqueda de la felicidad en la literatura de autoayuda. Un desafío para la bioética / La cerca de la felicitat en la literatura d'autoajuda. Un desafiament per a la bioètica / The pursuit of happiness in self-help literature. A challenge for bioethics

Esta investigación propone el análisis de los posibles riesgos asociados al consumo de libros de autoayuda, donde hay una constante búsqueda inmediatista de soluciones a los problemas de la vida cotidiana. El trabajo se enmarca en la metodología de artículo teórico. Se realizó una revisión bibliográfica en bases de datos científicas y de humanidades, además de considerar los antecedentes y el contexto relacionados con el tema abordado, seguido de un análisis de la información. Como resultado, se evidenció que existen riesgos asociados al uso de la autoayuda como método de solución para los problemas que afectan al sujeto contemporáneo en la sociedad, debido a la posibilidad de transgredir los principios de la bioética, además de la ausencia de implementaciónde los fundamentos acerca del alcance de la felicidad proporcionada por la neurociencia.(AU)

Aquesta investigació proposa l'anàlisi dels possibles riscos associats al consum de llibres d'autoajuda, on hi ha una constant cerca immediatista de solucions als problemes de la vida quotidiana. El treball s'emmarca en la metodologia d'article teòric. Es va realitzar una revisió bibliogràfica en bases de dades científiques i d'humanitats, a més de considerar els antecedents i el context relacionats amb el tema abordat, seguit d'un anàlisi de la informació. Com a resultat, es va evidenciar que existeixen riscos associats a l'ús de l'autoajuda com a mètode de solució per als problemes que afecten el subjecte contemporani en la societat, degut a la possibilitat de transgredir els principis de la bioètica, a més de l'absència d'implementació dels fonaments sobre l'abast de la felicitat proporcionada per la neurociència.(AU)

The aim of the present study is to analyze the possible risks associated with the consumption of self-help books, in which people are constantly looking for instant solutions to everyday life problems. The research is framed in the theoretical article methodology. A literature search was conducted in scientific and humanities databases, in addition to considering the background and context related to the proposed topic, followed by an analysis of the information. Results showed that the use of self-help as a method to solve problems affecting the contemporary subject in society has risks, due to the possibility of transgressing the principles of bioethics, and the failure to implement the foundations provided by neuroscience on the scope of happiness.(AU)

Telerehabilitación: evolución de la capacidad funcional, calidad de vida y salud mental en pacientes con COVID-19 tras un programa de rehabilitación respiratoria / Telerehabilitation: Evolution of functional capacity, quality of life and mental health in COVID-19 patients after a Respiratory Rehabilitation program

Fundamentos: El abordaje asistencial de la rehabilitación ha sufrido cambios importantes con motivo de la pandemia de la COVID-19. El objetivo del estudio fue valorar el papel de un programa de telerehabilitación respiratoria domiciliaria basada en ejercicios y educación en pacientes ingresados con COVID-19. Métodos: Se realizó un estudio observacional de una cohorte de pacientes con COVID-19 ingresados en el Hospital General La Mancha Centro desde marzo a junio de 2020, que fueron valorados y tratados por el servicio de rehabilitación, fisioterapia y terapia ocupacional. Tras el alta hospitalaria, se valoró mediante consulta telefónica a los dos, quince y treinta días, la capacidad funcional, la calidad de vida, la salud mental y la felicidad de los pacientes. Se realizó un análisis descriptivo y para el seguimiento se utilizó los test de McNemar para variables cualitativas y t de student o Wilcoxon de muestras apareados para las cuantitativas. Resultados: Treinta pacientes fueron incluidos en el estudio. La edad media fue de 60,9 años, siendo un 50% hombres y un 50% mujeres. El 80% de los pacientes ingresaron en UCI, con una media de treinta y cuatro días. El 73,3% de los pacientes desarrollaron debilidad adquirida en UCI. Existen cambios estadísticamente significativos sobre capacidad funcional (Barthel de 57,5 a 90), calidad de vida (EVA de 60 a 70), salud mental (MHI5 de 23 a 27) y felicidad (Lyubomirsky de 4 a 4,5) de los pacientes a los treinta días tras el alta hospitalaria. Conclusiones: Los pacientes ingresados por COVID-19 e incluidos en el programa de rehabilitación respiratoria domiciliaria mediante telerehabilitación mejoran de forma significativa su capacidad funcional, calidad de vida, salud mental y felicidad durante su seguimiento.(AU)

Background: The healthcare approach to rehabilitation has undergone important changes due to the COVID-19 pandemic. The objective of the study was to assess the role of a home respiratory telerehabilitation program based on exercises and education in patients admitted to COVID-19. Methods: An observational cohort study of COVID-19 patients admitted to General Hospital La Mancha Centro from March to June 2020 was carried out, who were assessed and treated by the rehabilitation, physiotherapy and occupational therapy service. After hospital discharge, the functional capacity, quality of life, mental health and happiness of the patients were assessed by telephone consultation at two, fifteen and thirty days. A descriptive analysis was carried out and for follow-up the McNemar test was used for qualitative variables and Student’s t or Wilcoxon paired samples test for quantitative variables.Results: Thirty patients were included in the study. The mean age was 60.9 years, with 50% male and 50% female. 80% of the patients were admitted to the ICU, with a mean of thirty four days. 73.3% of the patients developed ICU-acquired weakness. There are statistically significant changes in functional capacity (Barthel from 57.5 to 90), quality of life (EQ-VAS from 60 to 70), mental health (MHI-5 from 23 to 27) and happiness (Lyubomirsky from 4 to 4.5) of patients at thirty days after discharge. Conclusions: Patients admitted for COVID-19 and included in the home respiratory rehabilitation program through telerehabilitation significantly improve their functional capacity, quality of life, mental health, and happiness during follow-up.(AU)

Influential Factors on Student Satisfaction in High School Sports Education: Unravelling the Roles of Instructor Empathy, System Quality, and Reputation / Factores influyentes en la satisfacción de los estudiantes en la educación deportiva en la escuela secundaria: desentrañando los roles de la empatía de los instructores, la calidad del sistema y la reputación

The positive impact of sports education programmes in promoting the physical and emotional well-being of students has been firmly proven. However, it is important to comprehend the aspects that lead to student happiness in these programmes in order to guarantee successful execution and favourable results. The present study seeks to examine the impact of instructor empathy, system quality, and reputation on student happiness within the context of sports education programmes offered in high schools in Indonesia. The Privietlab Research Institute administered an online questionnaire to students, resulting in the collection of 364 valid responses. The data was analysed and the study hypotheses were tested using structural equation modelling (SEM). The results of the study indicate that there is a strong and positive relationship between instructor empathy and system quality on reputation. Additionally, reputation was found to have a major beneficial influence on student satisfaction. The findings highlight the significance of instructor empathy, system quality, and reputation in augmenting student satisfaction within sports education programs. Therefore, this research offers significant contributions for educators, school administrators, and policymakers, underscoring the importance of prioritizing these aspects in order to guarantee a superior sports education experience for children in Indonesia.(AU)

The mediating role of negative affectin the relationship between family functioning and subjective happiness in Spanish colleges tudents / El papel mediador del afecto negativo en la relación entre funcionamiento familiar y felicidad subjetiva en estudiantes universitarios españoles

Previous research shows that family functioning and an individ-ual’s temperamentalcharacteristics carry significant weight in explaining subjective happiness. However, thelink between these factors is scarcely considered in emerging adulthood. For moreunderstanding, the main aim of our study was to explore the mediating role of negativeaffect on the re-lationship between family functioning and subjective happiness among asample of 347 college students in Spain. Results showed moderate scores in family cohesion and flexibility were positively associated to a young per-son ́s subjective happiness, whilesome extreme scores in those scales showed the opposite pattern. In contrast, negativeaffect was negatively as-sociated to subjective happiness in collegestudents. SEManalyses revealed that negative affect fully mediates the relationship between bothbalanced and unbalanced family functioning and subjective happiness. As regardsdysfunctional family patterns, we found that negative affect fully mediated therelationship between disengaged, enmeshed and chaotic unbalanced scales, andsubjective happiness. However, this mediational pattern failed to replicate in theunbalanced rigid scale. The social and clinical implica-tions of these results on thepromotion of subjective happiness in early adulthood was discussed, taking into accountSpanishculturalbeliefsonfamily functioning and well-being.(AU)

Estudios previos muestran que el funcionamiento familiar y las características temperamentales del individuo tienen un peso importante en la explicación de su felicidad subjetiva. Sin embargo, el vínculo entre estos factores ha sido escasamente estudiado en la adultez emergente. El objetivo de nuestro trabajo fue explorar el papel mediador del afecto negativo en la relación entre funcionamiento familiar y felicidad en una muestra de 347 estudiantes universitarios españoles. Los análisis mostraron que puntuaciones moderadas en cohesión y flexibilidad familiar se asociaron positivamente a la felicidad subjetiva, al contrario que las puntuaciones extremas de dichas escalas. Por el contrario, el afecto negativo se asoció negativamente con la felicidad. Los análisis SEM mostraron que el afecto negativo medió la relación entre funcionamiento familiar (equilibrado y desequilibrado) y felicidad subjetiva. Con respecto a los patrones familiares disfuncionales, encontramos que el afecto negativo medió la relación entre las escalas de desapego, dependencia y caos, y felicidad. Sin embargo, este patrón mediacional no se observó para la escala de rigidez. Se discuten las implicaciones sociales y clínicas que estos resultados tienen en la promoción de la felicidad subjetiva en la adultez temprana, teniendo en cuenta las creencias culturales españolas sobre funcionamiento familiar y bienestar.(AU)

Satisfacción estética y funcional tras reducción cerrada de fracturas nasales: implementación de la escala NOSE / Aesthetic and functional satisfaction after closed reduction of nasal fractures: implementation of the NOSE scale

Introducción y objetivo: La fractura nasal es la lesión facial más común y más del 50 % de todas las fracturas faciales en adultos. Debido a que en muchas ocasiones no es diagnosticada y tratada oportunamente, puede generar diferentes grados de limitación funcional y resultados estéticos indeseables. Pocos estudios evalúan la satisfacción de los pacientes tratados con técnica cerrada de reducción de fractura nasal. Nuestro objetivo es valorar la satisfacción funcional y estética posterior a reducción cerrada de fractura de huesos nasales en un hospital de Colombia, mediante la escala de evaluación de síntomas de obstrucción nasal (NOSE, por sus siglas en inglés - nasal obstruction symptom evaluation) y la escala estética subjetiva. Material y método: Estudio observacional analítico prospectivo de pacientes con fractura nasal llevados a reducción cerrada en el Hospital Universitario de Santander, Colombia. Se registraron las puntuaciones de las escalas NOSE y estética subjetiva, antes y 2 meses después de la cirugía. Resultados: Evaluamos 55 pacientes, 90.9% hombres. La mediana de edad fue de 31 años (RIC 24-48). El contexto de lesión principal fue violencia física (40%), seguido de accidente de tránsito (32.7%). Tras el procedimiento, los pacientes presentaron mejoría de obstrucción nasal medida con la escala NOSE (p<0.001); antes de la cirugía el 89% presentaba obstrucción nasal moderada-severa, posteriormente descendió a 14.5%. La escala NOSE mostró fabilidad por consistencia interna con alfa de Cronbach de 0.8317. Tras la cirugía hubo aumento de la satisfacción respecto al aspecto nasal (p<0.001). Conclusiones: En nuestro estudio, el cuestionario NOSE permitió cuantificar la mejora de síntomas de obstrucción nasal en pacientes con reducción cerrada por fractura de huesos nasales. Observamos mejoría de síntomas obstructivos nasales y aumento de satisfacción estética.Nivel de evidencia científica 4c Terapéutico.(AU)

Background and objective: Nasal fracture is the most common facial injury, accounting for more than 50% of all facial fractures in adults. Because it is often not diagnosed and treated promptly, it can generate different degrees of functional limitation and undesirable aesthetic results. Few studies evaluate the satisfaction of patients treated with the closed nasal fracture reduction technique. Our objective is to evaluate functional and aesthetic satisfaction after closed reduction of a nasal bone fracture in a hospital in Colombia, using the nasal obstruction symptom evaluation (NOSE) and subjective aesthetic scales. Methods: Prospective analytical observational study of patients with nasal fractures undergoing closed reduction at the University Hospital of Santander, Colombia. The scores of the NOSE scales and subjective aesthetics were recorded, before and 2 months after surgery. Results: We evaluated 55 patients, 90.9% men. Median age 31 years (IQR 24-48). The main injury context was physical violence (40%), followed by traffic accident (32.7%). After the procedure, the patients presented improvement in nasal obstruction measured with the NOSE scale (p<0.001); before surgery, 89% had moderate-severe nasal obstruction, later it decreased to 14.5%. The NOSE scale showed reliability due to internal consistency with Cronbach's alpha of 0.8317. After surgery, there was an increase in satisfaction regarding the nasal appearance (p<0.001). Conclusions: The NOSE questionnaire allows us to quantify the improvement of nasal obstruction symptoms in patients with closed reduction due to nasal bone fracture. Improvement of nasal obstructive symptoms and increased aesthetic satisfaction was observed.Level of evidence 4c Terapeutic.(AU)

Emotional Intelligence, Mental Health, and Job Search Behaviors during Unemployment: The Mediating Role of Resilient Coping / La inteligencia emocional, la salud mental y la búsqueda de empleo en desempleados: el papel mediador del afrontamiento resiliente

The scientific literature has shown interest in identifying psychological strengths that predict mental health and job search behaviors in the unemployed population. Emotional intelligence (EI) and resilience are key psychological resources, although there is a lack of understanding of underlying mechanisms involved during unemployment. In this study we aimed to examine whether resilient coping serves as a mediator between EI and depressive symptoms, happiness, and job search behaviors in unemployed. To prove whether resilient coping mediates this link, we recruited 401 unemployed through LinkedIn and asked them to complete self-report questionnaires. Correlational results showed significant relationships in the expected way. The results of the mediation analyses showed that resilient coping mediated the link between EI and job search behaviors, happiness, and depressive symptoms. The findings suggest that career counseling units should incorporate EI and resilience modules into their employability programs to promote the mental health and employability of the unemployed.(AU)

La literatura científica ha mostrado interés por identificar los recursos psicológicos que predicen la salud mental y los comportamientos de búsqueda de empleo en la población desempleada. La inteligencia emocional (IE) y la resiliencia son recursos psicológicos fundamentales, aunque existe una falta de comprensión de los mecanismos subyacentes en el desempleo. El objetivo del estudio ha sido examinar si el afrontamiento resiliente sirve como mediador entre la IE y los síntomas depresivos, la felicidad y la búsqueda de empleo en desempleados. Para probar si el afrontamiento resiliente media en este vínculo, reclutamos a 401 desempleados a través de LinkedIn y les pedimos que cumplimentaran cuestionarios de autoinforme. Las correlaciones indican relaciones significativas en la dirección esperada. Los resultados de los análisis de mediación mostraron que el afrontamiento resiliente mediaba el vínculo entre la IE y las conductas de búsqueda de empleo, la felicidad y los síntomas depresivos. Los resultados indican que las unidades de orientación profesional deberían incorporar módulos de IE y resiliencia en sus programas de empleabilidad para potenciar la salud mental y la empleabilidad de los desempleados.(AU)

Felicidad / Felicidade / Happiness

The purpose of this editorial is to reflect, as micro-story, on the spaces where we seek happiness in our culture immersed in the digital age.(AU)

El propósito de esta editorial es reflexionar, en forma de micro-relato, sobre los espaciosdonde buscamos la felicidad en nuestra cultura sumergida en la era digital.(AU)

O objetivo deste editorial é refletir, sob a forma de uma micro-história, sobre os espaçosonde procuramos a felicidade na nossa cultura imersa na era digital

Efecto de la competencia emocional y satisfacción del cuidado otorgado en la sobrecarga de abuelas cuidadoras / Effect of emotional competence and satisfaction with the care provided on the burden of grandmothers caring

Objetivo principal: determinar el efecto de las competenciales emocionales y satisfacción del cuidado otorgado sobre la sobrecarga en abuelas cuidadoras de nietos. Metodología: Diseño analítico, transversal, muestreo no probabilístico, se aplicó cédula de perfil de la abuela cuidadora, escala de competencia emocional de la abuela, subescala de satisfacción con el cuidado otorgado y escala de Zarit versión corta validad en cuidadoras de niños. Análisis con estadística descriptiva e inferencial. Resultados principales: Muestra de 172 abuelas, en su mayoría son casadas, en etapa de prevejez y cuidan por cuestiones laborales del hijo. Se encontró que a mayor competencia emocional y satisfacción con el cuidado otorgado es menor la sobrecarga y es explicada en un 33,1%. Conclusión principal: La sobrecarga de ser abuela cuidadora de nietos es influida por las competencias emocionales y satisfacción con el rol, estos resultados visibilizan como un problema de salud pública que se ha observado con frecuencia.(AU)

Objective: determine the effect of emotional competencies and the satisfaction of the care provided on the burden in grandmothers caring for grandchildren. Methods: Analytical, cross-sectional design, non-probabilistic sampling, the grandmother's caregiver profile card, the grandmother's emotional competence scale, the subscale of satisfaction with the care provided, and the Zarit scale, short version validated in child caregivers, were applied. Analysis with descriptive statistics and inference. Results: Sample of 172 grandmothers, most of them are married, in pre-old age and take care of their son's labor issues. It was found that the greater the emotional competence and satisfaction with the care provided, the less the burden is, and it is explained by 33.1%. Conclusions: The overload of being a grandmother caring for grandchildren is influenced by emotional competencies and satisfaction with the role; these results make visible as a public health problem that has been frequently observed.(AU)

Las teorías de la felicidad en la vejez / The theories of happiness in old age

El envejecimiento de la población es una realidad en muchas partesdel mundo, lo que genera un interés creciente por comprender elbienestar en la vejez y cómo se puede promover el bienestar en estaetapa de la vida. Este artículo examina las diversas teorías que intentanexplicar el bienestar en la vejez y examina los factores que influyenen el bienestar subjetivo en la vejez. Además de las principales teoríasque desarrollaremos, otros factores influyen en el bienestar en lavejez, como la salud física y mental, autoconceptos positivos, sentidode propósito y grado de autonomía. La presencia de enfermedadescrónicas y discapacidades puede tener un impacto negativo en lasalud, pero una actitud positiva y resiliencia pueden contrarrestar estosefectos. En conclusión, el bienestar en la vejez es el resultadode varios factores interrelacionados. Ser activo, establecer metasrealistas, mantener relaciones significativas y mantener unaactitud positiva son elementos clave para promover la felicidaden esta etapa de la vida. Comprender estas teorías y factorespuede ayudar a diseñar intervenciones y políticas que promuevanvidas futuras felices y satisfactorias. (AU)

Population aging is a reality in many parts of the world,generating a growing interest in understanding well-being in oldage and how well-being can be promoted at this stage of life.This article reviews the various theories that attempt to explainwell-being in old age and examines the factors that influencesubjective well-being in old age. In addition to the main theoriesthat we will develop, other factors influence well-being in oldage, such as physical and mental health, positive self-concepts,sense of purpose, and degree of autonomy. The presence ofchronic diseases and disabilities can have a negative impact onhealth, but a positive attitude and resilience can counteractthese effects. In conclusion, well-being in old age is the result ofseveral interrelated factors. Being active, setting realistic goals,maintaining meaningful relationships, and maintaining a positiveattitude are key elements in promoting happiness at this stageof life. Understanding these theories and factors can help designinterventions and policies that promote happy and fulfillingfuture lives. (AU)

Not Every Day is Monday for Employees Confined due to COVID-19: Anticipatory Happiness Matters / No todos los días son lunes para los empleados confinados por la COVID-19: la felicidad anticipatoria importa

This study focuses on anticipatory happiness during the week (current happiness but considering the rest of the week) in employees confined due to COVID-19. In Diary Study 1, 71 employees with home-based telework participated on five consecutive workdays (Monday-Friday). We found a quadratic change pattern with an acceleration of the increase in anticipatory happiness right before the weekend. Results also confirmed a positive association between daily variability in anticipatory happiness and daily fluctuations in job satisfaction and positive affect. In Diary Study 2, 83 employees who carried out an essential activity outside the home participated for two consecutive weeks. Our findings showed a cubic change pattern where anticipatory happiness reaches its highest average score on Friday, dropping sharply on Monday, and then the cycle (rhythm) begins again. Changes in anticipatory happiness were positively associated with changes in job satisfaction and positive affect, and negatively related to fluctuations in negative affect.(AU)

El estudio se centra en la felicidad anticipatoria durante la semana (felicidad actual, pero considerando el resto de la semana) en empleados confinados por la COVID-19. En el Estudio de diario 1 participaron 71 empleados con teletrabajo en el hogar durante cinco días laborables consecutivos (de lunes a viernes). Encontramos un patrón de cambio cuadrático con una aceleración de la felicidad anticipatoria justo antes del fin de semana. Los resultados también confirmaron una asociación positiva entre la variabilidad diaria en la felicidad anticipatoria y las fluctuaciones diarias en la satisfacción laboral y el afecto positivo. En el Estudio de diario 2 participaron 83 empleados que realizaban una actividad esencial fuera del hogar durante dos semanas consecutivas. Los resultados muestran un patrón de cambio cúbico en el que la felicidad anticipatoria alcanza la puntuación promedio más alta el viernes, cae bruscamente el lunes y luego el ciclo (ritmo) comienza nuevamente. Los cambios en la felicidad anticipatoria se asociaron positivamente con los cambios en la satisfacción laboral y el afecto positivo y negativamente con las fluctuaciones en el afecto negativo.(AU)

Effects of the COVID-19 lockdown on personal well-being:A longitudinal study in Spanish population / Efectos del confinamiento debido al COVID-19 en el bienestar personal: Un estudio longitudinal en población española

El principal objetivo de este estudio longitudinal con dos medi-ciones, una antes del período de confinamiento M1 (del 2 al 8 de marzo), y otra durante el confinamiento M2 (del 20 al 26 de abril), realizadas a los mismos participantes, es conocer la evolución de los aspectos hedónicos y eudaimónicos del bienestar yel efecto que sobre ellos ha supuesto el confinamiento obligatorio debido a la pandemia por COVID-19 en España. El estudio se realizó online, los participantes completaron los dominios de la medida de bienestar “The PERMAProfiler” en ambas mediciones (M1y M2) y la medida de optimismo disposicional “Life Orientation Test-Revised” (LOT-R) en la primera medición (M1). Los resultados muestran una relación significativa entre todos los dominios de bienestar y con la puntuación PERMA Global Bienestar, similares en ambas mediciones (M1 y M2). La comparación de las puntuaciones medias de los dominios de bienestar entre ambas mediciones muestra diferencias significativas en Emociones Positivas, Compromiso, Significado y en la puntuación de PERMA Global Bienestar; la puntuación es más elevada en la primera medición (M1) que en la segunda medición (M2). En el dominio Emociones Negativas, la puntuación es más alta en el período de confinamiento (M2). El optimismo disposicional ejerce un efecto de moderación durante elconfinamiento en el dominio de Logros: cuánto más optimista es la persona más aumenta su puntuación en este dominio. El género también ejerce un efecto de moderación durante el confinamiento en el dominio de Felicidad: en los hombres aumenta la puntuaciónde Felicidad durante el período de confinamiento y en las mujeres disminuye, comparados ambos con sus niveles previos de no confinamiento.(AU)

The main objective of this longitudinal study, with two measurements, one before the lockdown (M1: March 28), and the other during the lockdown (M2: April 2026), using the same participants, is to determine the evolution of the hedonic and eudaimonic aspects of well-being and the effect of compulsory confinement due to the COVID-19 pandemic in Spain. The study was conducted online, participants completed the domains of the PERMA-Profiler well-being measureat both measurement times (M1 and M2) and the Life Orientation Test-Revised (LOT-sR) measure of dispositional optimism at the first measurement (M1). The re-sults show significant relationships between all the well-being domains and the Overall Well-being (PERMA) score, similar at both measurements (M1 and M2). The comparison of the well-being domains score between the two measurements shows significant differences in Positive Emotion, Engagement, Meaning, and the Overall Well-being score; the score is higher at the first measurement (M1) than at the second measurement (M2). For the Negative Emotion domain, the score is higher during the lockdown (M2). Dispositional optimism has a moderation effect during the lockdown on the Accomplishment domain: the more optimistic the person is, the more their Accomplishment score increases. Gender also has a moderation effect during the lockdown on the Happiness domain: in men, the Happiness score increases during the lockdown and, in women, it decreases, when comparing both genders with their previous non confinement levels.(AU)

Are physicians aging well? Subjective successful aging, happiness, optimism, and resilience in a sample of Brazilian aging doctors

Background and objectives: The elderly physician population is increasing worldwide. Data on how doctors have aged are scarce. The purpose of this study is to evaluate subjective successful aging (SSA) and its correlations with resilience, happiness, and optimism in a sample of older physicians.MethodsA cross-sectional study was carried out with physicians over 65, through face-to-face interviews. All the volunteers answered the following: Self-rate successful aging; CD-RISC 10; Subjective Happiness Scale; LOT-R; SF-36; and a socio-demographic questionnaire.ResultsThe mean of self-rate successful aging in SSA was 8.65 (92.3% over or equal to 7), and significant and positive correlations were found between resilience (r = 0.33) and happiness (r = 0.68). No correlation was found between age subset (young-old x old) or physical limitations and evaluation of SSA.ConclusionPhysicians evaluated aging as successful regardless of health and limitations. SSA had a positive correlation with resilience and happiness. (AU)

Felicidad en enfermeras durante su actividad profesional / Happiness in nurses during their professional activity

Objetivo: conocer la visión de enfermeras de la Comunidad de Madrid sobre la vivencia de la profesión y el impacto que esta tiene en su felicidad. Método: estudio cualitativo fenomenológico realizado en enfermeras de la Comunidad de Madrid, las cuales fueron seleccionadas de manera intencional, buscando profesionales en activo de las principales áreas de ejercicio profesional. La recogida de la información se efectuó a través de entrevista semiestructurada. Tras la transcripción literal se procedió al análisis (codificación y generación de categorías y subcategorías). Fueron utilizados los criterios de credibilidad, transferencia, consistencia y confirmabilidad de Lincoln para garantizar la calidad del estudio. Resultados: los y las enfermeras participantes manifestaron que iniciaron sus estudios por vocación, siendo el acto de cuidar a los demás el motor de su felicidad laboral. Por otra parte, uno de los factores que impactan de manera directa en desarrollar sentimientos de frustración, insatisfacción e infelicidad en el trabajo es la falta de tiempo suficiente para brindar unos cuidados de calidad a sus pacientes, ya sea por falta de personal o por exceso de carga de trabajo. Conclusión: si bien en el ámbito individual, los y las profesionales de Enfermería son felices en el cuidado íntimo y cercano a los pacientes y sus familiares, en el ámbito colectivo, la profesión parece estar viviendo un momento de desafección e infelicidad, principalmente motivadas por aspectos externos a la propia prestación de estos cuidados, como son la gestión que se efectúa de su ejercicio diario y la imagen que existe sobre la profesión.(AU)

Objective: to understand the point of view of nurses in the Community of Madrid about their professional experience and its impact on their happiness. Method: a qualitative phenomenological study conducted in nurses from the Community of Madrid, who were purposively selected, looking for professionals currently working in the main areas of professional activity. Data collection was conducted through semistructured interviews. After verbatim transcription, there was subsequent analysis (coding and generation of categories and subcategories). Lincoln’s credibility, transferability, dependability, and confirmability criteria were used to guarantee the quality of the study. Results: the participating nurses claimed that they started studying by vocation, and the act of caring for others was the driver for their happiness at work. On the other hand, one of the factors with direct impact on the development of feelings of frustration, dissatisfaction and unhappiness at work was the lack of enough time to offer quality care to their patients, either due to lack of staff or excessive workload. Conclusion: although nursing professionals in their individual setting are happy in terms of personal and close care for patients and relatives, the profession seems to be going through a moment of disaffection and unhappiness in the collective setting, and this is mainly caused by aspects external to this provision of care, such as the management of their daily practice and the existing image of the profession.(AU)

Work engagement: organizational attribute or personality trait? / El compromiso laboral: ¿atributo organizacional o rasgo de personalidad?

One of the most determining factors of work performance is the degree of engagement of people to their work. That degree of engagement is influenced by both personal and organizational factors. The objective of this research is to analyze the connection between personal characteristics and organizational attributes with the work engagement of workers. The sample consisted of 286 employed workers; 83.5% were Spanish and 16.5% belonged to other Spanish-speaking countries. The mean age was 44.51 years (SD = 8.76) and 55.2% were women. For the prediction of work engagement, a hierarchical linear regression was carried out, first introducing the variables that evaluate personal characteristics (Big Five, entrepreneurial personality, emotional intelligence, and personal happiness) and, later, variables relating to organizational attributes (happiness work and organizational climate). General personality traits (Big Five) explain 22% of work engagement, this percentage rising to 47% when entrepreneurial personality is introduced in the model. Emotional intelligence does not explain additional variance, but personal happiness does. Happiness at work and organizational climate produce a significant increase and the explained variance rises from 55% to 63% when they are included in the model. Both the variables related to the personal characteristics of the employees and variables related to the organizational attributes jointly contribute to the explanation of the degree of work engagement. Workers with high scores on entrepreneurial personality traits achieve higher levels of work engagement, finding a moderating effect of the organizational climate in the relationship between people's autonomy and their work engagement.(AU)

Uno de los factores más determinantes del rendimiento laboral es el grado de compromiso de las personas con su trabajo. Ese grado de compromiso está influenciado tanto por factores personales como organizacionales. El objetivo de la presente investigación es analizar la relación entre las características personales y los atributos organizacionales con el compromiso laboral de los trabajadores. La muestra estuvo formada por 286 trabajadores por cuenta ajena, de los cuales el 83.5% eran españoles y un 16.5% pertenecía a otros países de habla hispana. La media de edad fue de 44.51 años (DT = 8.76) y el 55.2% eran mujeres. Para la predicción del compromiso laboral se llevó a cabo una regresión lineal jerárquica, introduciendo en primer lugar las variables que evalúan las características personales (Big Five, personalidad emprendedora, inteligencia emocional y felicidad personal) y posteriormente las relativas a los atributos organizacionales (felicidad laboral y clima organizacional). Los rasgos generales de personalidad (Big Five) explican el 22% del compromiso laboral, porcentaje que se eleva hasta el 47% cuando se introduce la personalidad emprendedora en el modelo. La inteligencia emocional no explica varianza adicional, pero sí la felicidad personal. La felicidad laboral y el clima organizacional producen un incremento significativo, pasando del 55 al 63% la varianza explicada cuando se incluyen en el modelo. Tanto las variables relacionadas con las características personales de los trabajadores como aquellas relativas a los atributos organizacionales contribuyen conjuntamente a explicar el grado de compromiso laboral. Los trabajadores con puntuaciones elevadas en los rasgos específicos de la personalidad emprendedora alcanzan mayores niveles de compromiso laboral, encontrándose un efecto moderador del clima organizacional en la relación entre la autonomía de las personas y su compromiso laboral.(AU)

Can activity worthwhileness explain OCB-I change? The mediating role of positive emotions / Puede la valía de la actividad explicar el cambio de OCB-I? El papel mediador de las emociones positivas

The competitiveness of today's markets requires employees to do more than is formally expected from them by collaborating with others to benefit the organization (e.g., organizational citizenship behavior focused on individuals, OCB-I). Based on the idea that eudaimonic wellbeing positively influences OCB-I, and considering that positive emotions lead to optimal functioning and important work outcomes, this study analyzes the mediating role of positive emotions in the relationship between activity worthwhileness and OCB-I. Results of hierarchical regressions in a two-wave longitudinal study with a sample of 108 white collar employees show that activity worthwhileness indirectly (but not directly) explains change in OCB-I through positive emotions. Therefore, when it comes to improving performance in the workplace, investment in both hedonic and eudaimonic wellbeing contributes to more effectively benefitting both employees and organizations.(AU)

La competitividad de los mercados actuales requiere que los empleados hagan más de lo que formalmente se espera de ellos colaborando con otros para favorecer a la organización (por ejemplo, comportamiento de ciudadanía organizacional centrado en las personas, OCB-I). Partiendo de la idea de que el bienestar eudaimónico influye positivamente en el OCB-I, y considerando que las emociones positivas conducen a un funcionamiento óptimo y a importantes resultados laborales, el presente estudio analiza el papel mediador de las emociones positivas en la relación entre la valía de la actividad y el OCB-I. Los resultados de regresiones jerárquicas en el presente estudio longitudinal con una muestra de 108 trabajadores administrativos muestran que la valía de la actividad explica indirecta, pero no directamente, el cambio en OCB-I a través de las emociones positivas. Por lo tanto, cuando se trata de mejorar el desempeño en el lugar de trabajo, la inversión en bienestar, tanto hedónico como eudaimónico, contribuye a favorecer tanto a los empleados como a las organizaciones.(AU)

Factores emocionales que median la relación entre inteligencia emocional y problemas psicológicos en adultos emergentes / [Emotional factors that mediate the relationship between emotional intelligence and psychological problems in emerging adults]

En las últimas décadas han aumentado las tasas de depresión y ansiedad en adultos emergentes en comparación con otros grupos de edad. El objetivo del estudio fue examinar la relación entre inteligencia emocional y problemas psicológicos, teniendo en cuenta el rol mediador de los factores emocionales como empatía, autoestima y felicidad. Participaron 399 jóvenes adultos (M= 20,38; DT= 2,46; 76,9% mujeres) que completaron un dosier de evaluación que incluía medidas de inteligencia emocional, empatía, autoestima, felicidad, síntomas emocionales y quejas somáticas. Se estimó un modelo de ecuaciones estructurales (SEM) con análisis de mediación. La inteligencia emocional se asoció positivamente con felicidad, empatía y autoestima y negativamente con ansiedad, depresión, estrés y quejas somáticas. La felicidad fue la variable mediadora más relevante en la relación entre inteligencia emocional y síntomas emocionales. Estos resultados ponen de manifiesto la necesidad de promover el desarrollo de las habilidades emocionales en los adultos emergentes, lo que fomenta un estado de ánimo feliz y una buena salud mental.

In the last decades, the rates of depression and anxiety in emerging adults have increased compared to other age groups. The aim of the study was to examine the relationship between emotional intelligence and psychological problems, considering the mediating role of emotional factors such as empathy, self-esteem and happiness. The participants were 399 young adults (M= 20.38, SD= 2.46, 76.9% women) who completed an assessment dossier that included measures of emotional intelligence, empathy, self-esteem, happiness, emotional symptoms and somatic complaints. A cross-sectional design with self-report data was used and structural equation modeling (SEM) with mediation analysis was performed. Emotional intelligence was positively associated with happiness, empathy and self-esteem, and negatively with anxiety, depression, stress and somatic complaints. Happiness was the most relevant mediator in the relationship between emotional intelligence and emotional symptoms. These results stress the need to promote the development of emotional abilities in emerging adults, which fosters happiness and good mental health.

¿Necesitamos recetas para ser felices? / Precisamos de receitas para sermos felizes? / Do we need recipes for happiness?

Objetivo: Conocer las estrategias de las personas con trastorno mental grave (TMG) paraser felices. Método: Estudio cualitativo fenomenológico, con muestreo por conveniencia eintencional. Se elaboró una entrevista, de la cual 3 preguntas estaban relacionadas con lasestrategias empleadas y deseadas para alcanzar la felicidad. Se realizó un grupo de focalconstituido por 5 personas y 16 entrevistas individuales a personas con TMG. Las entrevistas segrabaron en audio, fueron transcritas verbatim, codificadas y analizadas con el apoyo de programa N-vivo. Resultados: Todos los participantes identifican sus estrategias para ser felices.Al analizarlas encontramos que la aceptación, el optimismo, la espiritualidad, la recuperación, lanormalidad, sentirse funcionales, el apoyo y las relaciones, la realización de actividades, tantocompartidas como individuales, tener las necesidades básicas cubiertas y algunas más, formanparte de las habilidades o tácticas que les permite alcanzar la felicidad. Si bien estas estrategiasno parecen diferentes a las de cualquier persona, sí encontramos el deseo de la ausencia delestigma sobre la enfermedad mental y la protección contra el rechazo. Conclusiones: La felicidadse puede alcanzar de variadas y personales maneras, e independientemente de la enfermedad quete acompañe.(AU)

Aim: To find out the strategies of people with severe mental disorders (SMD) to be happy.Method: Qualitative phenomenological study, with convenience and purposive sampling. Aninterview was developed, of which 3 questions were related to the strategies used and desired toachieve happiness. A focus group of 5 people and 16 individual interviews were conducted withpeople with TMG. The interviews were audio-recorded, transcribed verbatim, coded and analysedwith the support of N-vivo software. Results: All participants identify their strategies for beinghappy. When analysed, we found that acceptance, optimism, spirituality, recovery, normality,feeling functional, support and relationships, doing activities, both shared and individual, havingbasic needs met and some more, are part of the skills or tactics that allow them to achievehappiness. While these strategies do not seem different from those of anyone else, we do find adesire for the absence of stigma about mental illness and protection from rejection. Conclusions:Happiness can be achieved in various and personal ways, and regardless of the disease thataccompanies you.(AU)

Objetivo: Conhecer as estratégias de pessoas com transtorno mental grave (TMG) paraserem felizes. Método: Estudo fenomenológico qualitativo, com amostragem por conveniência eintencional. Foi elaborada uma entrevista, da qual 3 questões estavam relacionadas às estratégiasutilizadas e desejadas para alcançar a felicidade. Foi realizado um focus group composto por 5pessoas e 16 entrevistas individuais com pessoas com SMI. As entrevistas foram gravadas emáudio, transcritas na íntegra, codificadas e analisadas com o apoio do programa N-vivo.Resultados: Todos os participantes identificam suas estratégias para ser feliz. Ao analisá-los,constatamos que aceitação, otimismo, espiritualidade, recuperação, normalidade, sentir-sefuncional, apoio e relacionamento, realizar atividades, tanto compartilhadas como individuais, ternecessidades básicas atendidas e mais algumas, fazem parte das habilidades ou táticas quepermitem eles para alcançar a felicidade. Embora essas estratégias não pareçam diferentes das dequalquer outra pessoa, encontramos o desejo de ausência de estigma sobre doença mental eproteção contra rejeição. Conclusões: A felicidade pode ser alcançada de várias formas e pessoais,e independentemente da doença que o acompanha.(AU)

Cultivation and Differential Development of Mental Health and Subjective Happiness of Seniors Based on Sports Dance / Cultivo y Desarrollo Diferencial de la Salud Mental y Felicidad Subjetiva de las Personas Mayores Basado en la Danza Deportiva

Age-friendly sports can effectively alleviate the pressure of population aging on economy and society. Many studies have discussed the motives, current states, and favorite sports of seniors participating in physical exercise. However, there is little report on the evaluation of the health of seniors in sports dance, or the gradual cultivation of mental health and subjective happiness of seniors. Therefore, this paper explores the cultivation and differential development of mental health and subjective happiness of seniors based on sports dance. Firstly, a scientific evaluation index system (EIS) was constructed for the health of seniors in sports dance. Next, a matter-element extension model was established, and the detection methods were developed for the evaluation criteria. Finally, the flow of index weighting was explained. Through experiments, the authors analyzed the difference among seniors in mental health improvement and subjective happiness cultivation under the intervention of sports dance. The research results provide a reference for how the mental health and subjective happiness of seniors are affected by the scientific training and benign development of sports dance, as well as long-term exercise of sports dance.(AU)

A multilevel analysis of the effects of indoor activities on psychological wellbeing during COVID-19 pandemic / Un análisis multinivel de los efectos de las actividades en interiores sobre el bienestar psicológico durante la pandemia de COVID-19

The study aims to analyze the effects of indoor activities such as physical exercise, digital socializing, and digital gaming on the subjective wellbeing levels of individuals. Given the dynamic nature of the pandemic, to catch the day-level within individual variance (along with between individuals variance), the study adopts a multilevel approach where days are nested in people. 1950 day-level data are collected from 390 respondents for five consecutive days during the first phase of the pandemic (when there were strict social isolation policies) in Turkey. Results for partitioning variance components supported the necessity of using a multilevel approach. Findings of analysis conducted through hierarchical linear modeling demonstrated that day-level physical activity at home and digital socializing significantly alleviate daily negative affect and positively associate with day-level positive affect and happiness levels of respondents. These results were controlled for demographic variables, extraversion, and psychological resiliency. Extraversion was negatively, and psychological resiliency was positively related to day-level negative affect.(AU)

El estudio tiene como objetivo analizar los efectos de las actividades en interiores tales como el ejercicio físico, la socialización digital y los juegos digitales, en los niveles de bienestar subjetivo de las personas. Dada la naturaleza dinámica de la pandemia para capturar el nivel diario dentro de la varianza individual, el estudio adapta un enfoque multinivel donde los días se anidan en personas. Se recopilan 1950 datos diarios a partir de 390 encuestados durante 5 días consecutivos durante la primera fase de la pandemia (cuando había políticas estrictas de aislamiento social) en Turquía. Los resultados de la partición de los componentes de la varianza respaldaron la necesidad de utilizar un enfoque multinivel. Los resultados del análisis realizado a través de modelos lineales jerárquicos demostraron que la actividad física a nivel diurno en el hogar y la socialización digital alivian significativamente el afecto negativo diario y se asocia positivamente con el nivel diario de afecto positivo y los niveles de felicidad de los encuestados. Estos resultados fueron controlados por variables demográficas, extraversión y resiliencia psicológica. La extraversión fue negativa y la resiliencia psicológica se relacionó positivamente con el nivel diario de afecto negativo.(AU)